Technicien logistique et audiovisuel F/H
A propos de nous
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques nationales d’ingénierie et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
Mission proposée
Le Département Génie Civil et Urbanisme recrute son ou sa prochaine technicienne logistique et audiovisuel (F/H) !
Au sein d'une équipe de 4 administratifs et 30 enseignants-chercheurs, vous assurerez le bon fonctionnement des équipements pédagogiques et logistiques des salles de cours du département, au service de 30 enseignants-chercheurs, 90 vacataires et 300 étudiants.
Type de contrat CDD de 12 mois, à temps partiel (50%, soit 18h22/semaine)
Localisation Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)
Prise de poste 02 novembre 2026
Rémunération Entre 990 € et 1 320€ brut mensuel (modulable selon expérience)
Poste ouvert Aux contractuel·les uniquement (catégorie B)
Activités principales
• Vous assurez le bon fonctionnement du matériel vidéo (vidéoprojecteurs, écrans) et des connexions informatiques des salles de cours, et intervenez en cas de panne.
• Vous veillez au bon fonctionnement de l'éclairage des salles et gérez l'accès aux locaux (ouverture, fermeture, clés, badges).
• Vous maintenez en bon ordre le mobilier et les tableaux des salles de cours, et assurez l'entretien courant du matériel collectif.
• Vous identifiez les pannes relevant des services techniques de l'INSA (chauffage, électricité, étanchéité, accès sécurisés), déclenchez les demandes d'intervention et en assurez le suivi jusqu'à résolution.
• Vous accompagnez les enseignants, vacataires et étudiants dans l'usage des équipements audiovisuels et multimédia.
Activités secondaires
• Vous suivez les travaux réalisés par les prestataires externes et gérez le stock de consommables.
• Vous êtes référent(e) informatique et sobriété énergétique du service, et participez aux réunions correspondantes.
• Vous êtes présent lors de la cérémonie de remise des diplômes (1/2 journée, samedi 13 mars).
Ce poste est fait pour vous si
• Vous aimez diagnostiquer une panne et trouver rapidement une solution technique.
• Vous êtes à l'aise avec les équipements audiovisuels, multimédia et les outils bureautiques.
• Vous avez envie d'évoluer au contact d'équipes variées, entre enseignement, recherche et vie étudiante.
Notre profil idéal
• Baccalauréat
• Capacité à diagnostiquer des dysfonctionnements et à mettre en place des solutions techniques
• Connaissance générale des technologies audiovisuelles et multimédia
• Aisance relationnelle
• Connaissances de base du Pack Office
Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s'en approche, n'hésitez pas à candidater !
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Accord de télétravail
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Conditions spécifiques à ce poste : celui-ci n'est pas compatible avec le télétravail, une présence en demi-journée est souhaitée, et une intervention est demandée le samedi 13 mars pour la cérémonie de remise des diplômes. Aucun déplacement n'est à prévoir.
Processus de recrutement
Suite à l'évaluation de votre profil, vous serez convié(e) à un entretien pour échanger sur votre motivation et votre expérience.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l'entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
02/11/2026
CDD
18h
A partir de 990€ selon votre INM
02/11/2026
CDD
18h
A partir de 990€ selon votre INM