Chargé.e de programmations immobilières F/H

Chargé.e de programmations immobilières F/H

A propos de nous

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques nationales d’ingénieurs et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais c’est avant tout, mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

Mission proposée

Rejoignez le service Direction du patrimoine immobilier en qualité de chargé.e de programmations immobilières F/H.

Suite à un départ, vous intégrerez une équipe de 9 personnes, et travaillerez sous la responsabilité du directeur adjoint du patrimoine immobilier.

Ce poste est ouvert en CDD de 24 mois – temps plein

Localisation : campus Lyon Tech – La Doua à Villeurbanne

Date de prise de poste souhaitée : dès que possible

Salaire mensuel brut : 2410€ (modulable selon expérience jusqu'à 3310€)

Poste ouvert uniquement aux contractuels – Catégorie A

Missions Principales

Vous avez pour mission principale la conduite d’études pré-opérationnelles (faisabilité structurelle, organisationnelle, financière, etc.) et la programmation des différentes opérations de travaux, appuyée par des bureaux d’études spécialisés

  • Vous conduisez ou participez aux réflexions prospectives sur l’évolution du patrimoine immobilier (soutien à la direction dans la définition des priorités, la poursuite de la rénovation énergétique et fonctionnelle de son patrimoine, notamment des résidences, restaurants, bâtiments d’enseignement et de recherches

  • Vous conduisez ou faites les études de faisabilité et de programmation préalables, nécessaires aux études de conception et travaux ou autres procédures

  • Vous menez à bien la passation de marchés de prestations intellectuelles (programmation, AMO…) ou de marchés globaux de performance énergétique

  • Vous analysez les besoins exprimés par les utilisateurs et le maître d’ouvrage pour les opérations de réhabilitation et réorganisation, amélioration fonctionnelle ou pour tout autre projet incluant ceux menés par d’autres maîtres d’ouvrages (Collectivités, UDL, etc.)

  • Vous participez à l’élaboration et la justification des budgets et les plannings prévisionnels des opérations programmées

Missions secondaires

  • Vous suivez l’évolution des techniques et des normes du domaine et mettez à jour la documentation technique et spécialisée

En fonction des besoins, et du plan de charge :

  • Vous participez à l’élaboration et suivez la mise en œuvre de schémas directeurs

  • Vous assurez des fonctions de chef de projet pour la mise en œuvre opérationnelle de certains dossiers

Notre profil idéal

  • Formation supérieure technique dans les domaines du bâtiment et/ou de la construction

  • Connaissances de base en gestion financière, réglementation de la commande publique et systèmes d’information

  • Maîtrise de la méthodologie de conduite de projet et des techniques de négociation.

  • Utiliser avec aisance l’outil informatique et les logiciels de bureautique/présentation

  • Savoir communiquer, animer un réseau ou une réunion, et piloter un projet en autonomie.

  • Démontrer un très bon sens relationnel et une capacité à travailler en équipe.

Conditions de travail

Notre environnement de travail concilie vie privée et vie professionnelle notamment grâce à :

  • 25 jours de congés + 19 jours de RTT

  • Temps de travail hebdomadaire : 36h45

  • Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua

  • Accès aux restaurants du campus avec tarifs préférentiels

  • Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo.

  • Pour votre protection sociale, l'adhésion à la mutuelle Mgen est obligatoire (sauf dispense justifiée).


Processus de recrutement

Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien avec le directeur adjoint et la cheffe du pôle administratif et marchés publics immobiliers puis à un second entretien avec la directrice du patrimoine immobilier

Et maintenant ?

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).

Offre publiée le 8 octobre 2026
En bref :
Début de mission
08/10/2026
Type de contrat

CDD

Volume horaire

36.5h

Salaire

A partir de 2410€ selon votre INM

Début de mission
08/10/2026
Type de contrat

CDD

Volume horaire

36.5h

Salaire

A partir de 2410€ selon votre INM

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