Agent-e de sécurité (F/H)

24 février 2025
CDD
De 1870 € à 2110 €
Durée contrat : 12 mois

Localisation

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69100 Villeurbanne, Auvergne-Rhône-Alpes

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A propos

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.

L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.

Votre mission

Le service sûreté, sécurité, incendie (3SI) assure la sécurité des personnes et des biens sur l'ensemble du campus 24h24, 7j/7 et 365 jours par an.

Contribuez à cette mission essentielle en rejoignant l'équipe dynamique en tant qu'agent(e) de sécurité (F/H).

Ce poste est proposé en CDD de 12 mois renouvelable.

Horaires : Travail en 12h, travail jour, travail nuit, travail we et jours férié

L'agent recruté intègrera une des 4 équipes (non défini jour ou nuit)

Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne

Date de prise de poste souhaitée : 01 février 2025

Salaire mensuel brut : 1 870€ (modulable selon expérience jusqu'à 2 110€)

Poste ouvert aux contractuel.les et fonctionnaires (catégorie C)

Activités principales :

  • Vous effectuez des vérifications périodiques des systèmes de sécurité

  • Vous effectuez des patrouilles sur l'ensemble du domaine

  • Vous portez secours aux victimes et assistances aux personnes

  • Vous mettez en œuvre les actions permettant d'assurer la prévention des risques incendie et de panique

  • Vous intervenez sur les actes de malveillance

Activités secondaires :

  • Assurer l'exploitation et la surveillance du PC de sécurité incendie

  • Participer aux actions de prévention

Le profil idéal

  • SSIAP1 à jour obligatoire - SSIAP 2 apprécié

  • SPV, secouriste (croix rouge…) serait un plus

  • SST/PSC à jour

  • Maitrise de la langue française

  • Aptitude à travailler en équipe

  • discrétion et savoir-vivre



Processus de recrutement :

Si votre profil correspond, vous serez invité à un premier entretien avec l’équipe technique, puis à un second avec le Responsable du S3SI

Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV et lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).

Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.

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