Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
La Direction d'Aide au Pilotage et Amélioration Continue (DAPAC) recrute un (e) Contrôleur(se) de gestion F/H ! Vous dépendrez de la responsable du pôle contrôle de gestion, au sein de la DAPAC, composée de 9 personnes.
Vous réaliserez des études de coûts pour répondre aux demandes des différentes directions pour un meilleur pilotage des activités de l'établissement.
Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein), potentiellement renouvelable.
Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
Date de prise de poste souhaitée : 1er septembre 2025.
Salaire mensuel brut envisagé : de 2 300€ à 2 600€ (modulable selon expérience).
Poste ouvert aux contractuel(le)s et fonctionnaires (catégorie A).
Vous effectuez des études de coûts ciblées,
Vous retraitez et contrôlez la fiabilité des données,
Vous adaptez et personnalisez les clés de répartition,
Vous participez à l'actualisation des tarifs,
Vous réalisez des simulations.
Vous participez aux réponses à certaines enquêtes,
Vous rendrez compte de vos observations et de vos travaux.
A minima BAC +3 (BUT ou licence). Idéalement un Master en comptabilité-gestion, contrôle de gestion-finance, comptabilité-contrôle-audit (CCA).
Connaissance fine des principes du contrôle de gestion et de la comptabilité analytique, des techniques comptables et financières,
Maîtrise des systèmes d’information et les logiciels dédiés (Excel notamment),
Solides compétences en analyse de données,
Capacité à travailler avec une pluralités d'interlocuteurs (force de proposition méthodologique),
Rigueur, fiabilité et pro-activité.
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
25 jours de congés + 19 jours de RTT
Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4.5 jours pour un temps complet)
Accord de télétravail
Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un premier entretien puis à un second entretien d'approfondissement le cas échéant.
Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET votre lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.