Conditions de travail

Travailler à l'INSA Lyon
Conditions de travail
Parce qu’on travaille mieux quand on se sent bien, soutenu et reconnu.

Ce que nous vous offrons :

Une vraie politique RH qui vous porte

Accompagnement de carrière, formation continue, VAE, mobilité interne : votre progression est soutenue à chaque étape.

Des avantages concrets qui font la différence

44 jours de congés pour un temps plein, prime vélo, mutuelle avantageuse, réunions limitées après 17h : du concret, pour votre bien-être au quotidien.

Un cadre de travail qui s’adapte

2 jours de télétravail, semaine à 4,5 jours, horaires (36,45 heures) aménageables : des possibilités pour un meilleur équilibre vie professionnelle et vie personnelle.

Un environnement bienveillant

Soutien aux agents aidants, en situation de handicap, cellule d’écoute, médecine de prévention et prévention des risques psychosociaux : ici, personne n’est laissé de côté.

Des campus où il fait bon vivre

Lyon et Oyonnax : espaces verts, bibliothèque, restauration, accès en mobilités douces… un quotidien plus simple et plus agréable.

Une vie sociale et culturelle qui fait du bien

Sport, activités artistiques, billetterie, voyages : de vrais pauses qui reboostent, proposées le midi et en soirée, proposées par l’Association des personnels (CASI).

Une politique famille qui vous soutient

Crèche, centre de loisirs sur le campus, arbre de Noël : des services pensés pour les parents.

Un établissement qui agit pour demain

Biodiversité, recyclage, restauration responsable, plateforme de don : l’INSA Lyon avance concrètement vers la transition.

Faire bouger les lignes, innover, transmettre, accompagner…

Rejoindre l’INSA Lyon, c’est choisir une carrière utile et engagée.