Ressources humaines

La Direction des ressources humaines pilote la politique de recrutement, de gestion des carrières, de formation et de bien-être au travail. Elle anime le dialogue social au sein des instances collectives, telles que le comité social d’administration, et assure le bon fonctionnement des commissions paritaires traitant des questions individuelles. Elle accompagne les agents tout au long de leur parcours professionnel, veille au respect des droits et obligations, et met en place des dispositifs pour favoriser la qualité de vie au travail et la diversité.