Gestionnaire financier.e F/H
A propos de nous
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénierie et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
Mission proposée
La Direction des Restaurants recrute son ou sa prochain(e) gestionnaire financier(ère) (F/H) !
Au sein d’une équipe de 92 collaborateurs, vous piloterez la création des engagements juridiques, des services faits et des amortissements, en lien avec la personne en charge des commandes.
• Type de contrat : CDD de 10 mois (temps plein, 36h45/semaine)
• Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)
• Prise de poste : 02 novembre 2026
• Rémunération : de 1 980 € à 2 650 € brut mensuel (modulable selon expérience)
• Poste ouvert : uniquement aux contractuel·les (catégorie B)
Activités principales
• Vous créez les engagements juridiques.
• Vous établissez les services faits correspondants.
• Vous assurez la création des amortissements.
• Vous travaillez en relation avec la personne en charge des commandes.
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez le travail rigoureux de suivi financier et administratif.
Vous êtes à l’aise avec la réglementation du service public.
Vous avez envie de contribuer à la bonne gestion budgétaire d’une direction dynamique.
Notre profil idéal
• Bac (ou équivalent) en gestion administrative
• Connaissance du droit de la fonction publique
• Connaissance des systèmes d'information budgétaires et financiers
• Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques
• Sens de l'organisation
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel)
Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? Si votre expérience s’en approche, n’hésitez pas à candidater !
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
• 25 jours de congés + 19 jours de RTT
• Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
• Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
• Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
• Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l’adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Processus de recrutement
Suite à l’évaluation de votre profil, vous serez convié·e à 2 entretiens pour échanger sur votre motivation et votre expérience.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l’entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
02/11/2026
CDD
36.5h
A partir de 1980€ selon votre INM
02/11/2026
CDD
36.5h
A partir de 1980€ selon votre INM