Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien !
Administration handi-accueillante, attachée à la mixité et à la diversité, l’INSA Lyon est la première école d’ingénieurs de France. Elle accueille plus de 6 000 étudiants par an et compte environ 700 enseignants, enseignants-chercheurs et chercheurs, plus de 600 personnels administratifs et techniques et 650 doctorants.
Le Service Admission du Groupe INSA (SAGI) recrute son/sa futur.e Directeur.trice ! Le SAGI est un service clé du Groupe INSA qui opérationnalise les stratégies de recrutements des 7 INSA et des 6 écoles associées.
Rattaché.e au Délégué Général du GIP, vous supervisez une équipe de 12 personnes (une équipe administrative et une équipe informatique) et vous avez la responsabilité de l’exécution du budget.
Type de contrat : mise à disposition au GIP ou contractuel du GIP (CDI)
Durée du travail : 36h45 hebdomadaires (aménagement possible selon la réglementation du GIP)
Localisation du poste : Campus LyonTech - La Doua (Villeurbanne).
Date de prise de poste souhaitée : 3 novembre 2025.
Salaire mensuel brut envisagé : 2 800€ à 3 550€ selon expérience.
Poste ouvert aux titulaires et aux contractuel·les (catégorie A - IGE).
Gestion d’équipe : supervision hiérarchique et animation d’une équipe de douze personnes, comprenant une équipe administrative et une équipe informatique,
Gestion budgétaire : responsabilité de l’exécution du budget en collaboration avec la direction et la RAF du GIP Groupe INSA (rédaction de conventions et réalisation d’analyses budgétaires notamment),
Collaboration avec le Président de la Commission d’Admission Inter-INSA (CA2I),
Mise en œuvre des procédures d’admission : coordination annuelle des processus d’admission en collaboration avec les deux équipes du service et les treize établissements,
Développement d’applications informatiques : définition du programme de développement en partenariat avec le responsable de l’équipe informatique et co-instruction des nouvelles demandes,
Coordination des salons étudiants et forums lycéens, évolution des outils de communication en lien avec le GIP Groupe INSA,
Réalisation d’analyses et d’évaluations à la demande de la CA2I, des directeurs d’établissements ou du délégué général du GIP Groupe INSA.
Appui à la direction du GIP : contribution au portage de projets structurants,
Participation institutionnelle : engagement dans l’assemblée générale élargie du GIP Groupe INSA et au Comité de direction,
Collaboration interservices : travail en synergie avec les services du GIP Groupe INSA et les services supports de l’INSA Lyon.
BAC +3 minimum. Niveau Master 2 souhaité (management, gestion, relations internationales).
Expérience dans une fonction similaire (encadrement, gestion de projets), idéalement dans l’enseignement supérieur,
Compétences budgétaires (élaboration, exécution et analyse des budgets, rédaction de conventions),
Connaissance des procédures d’admission (processus d’admission dans l’ESR, notamment via Parcoursup et SCEI),
Excellentes compétences en communication écrite et orale (animation de réunions, rédaction de comptes-rendus, coordination événementielle),
Capacité à piloter des projets complexes (suivi, analyse, évaluation, recommandations),
Capacité à travailler en étroite collaboration avec différentes parties prenantes et à gérer des situations de contentieux.
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
25 jours de congés + 19 jours de RTT
Temps de travail hebdomadaire : 36h45
Accord de télétravail
Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%. Nous encourageons également la mobilité douce en proposant un « forfait mobilités durables » pour les collaborateurs venant travailler en vélo/trottinette.
Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale.
Suite à l'évaluation positive de votre profil, nous vous inviterons à un entretien avec le Délégué général du GIP Groupe INSA et le Président de la CA2I.
Une fois les termes acceptés, le processus d'embauche peut prendre jusqu'à trois semaines.
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en nous envoyant votre CV ET lettre de motivation (en un seul fichier .pdf).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à cet entretien, nous vous invitons à nous le signaler.