Maître de conférences FIMI DEEP F/H – SECTION CNU 32

Maître de conférences FIMI DEEP F/H – SECTION CNU 32

A propos de nous

L'INSA Lyon est la première école d'ingénieurs postbac de France.
Elle accueille chaque année une grande diversité de profils parmi les meilleurs bacheliers de France. Plus de 20 000 lycéens candidatent pour intégrer notre établissement à chaque rentrée universitaire, près de mille d'entre eux passeront l'étape d'admission. Près de 100 nationalités sont représentées dans nos effectifs d'élèves ingénieurs qui vont suivre une formation de cinq années sur notre campus. Tous font l'attractivité de notre école pour les recruteurs. Centre de recherche et d’expertise, l'INSA Lyon diplôme également chaque année plus d’une centaine de docteurs.

Avec ses 22 laboratoires, l'INSA Lyon développe une politique scientifique pluridisciplinaire d'excellence en partenariat avec les écoles du collègue d'ingénierie et les quatre universités du site Lyon-Saint Etienne ainsi que le tissu industriel. Les chercheurs et enseignants-chercheurs contribuent à relever quotidiennement de grands enjeux sociétaux en déployant une recherche d’excellence à la fois au cœur des sciences de l’Ingénierie mais aussi aux interfaces en déployant des approches originales pluridisciplinaires.

INSA Lyon is France's leading post-bac engineering school.

Every year, it welcomes a wide range of students from among the best baccalaureate holders in France. More than 20,000 high school students apply to join our school each academic year, and nearly a thousand of them make it through to the admissions stage. Nearly 100 nationalities are represented among our engineering students, who will follow a five-year course on our campus. All of them make our school attractive to recruiters. As a centre of research and expertise, INSA Lyon also graduates over a hundred PhDs every year.

With its 22 laboratories, INSA Lyon is developing a multi-disciplinary scientific policy of excellence in partnership with the engineering schools and the four universities on the Lyon-Saint Etienne site, as well as the industrial fabric. The researchers and teacher-researchers contribute to meeting the major challenges facing society on a daily basis by conducting excellent research both at the heart of the engineering sciences and at the interfaces, using original multi-disciplinary approaches.

Mission proposée

Chimie de l’environnement

Environmental chemistry

Notre profil idéal

Enseignement :

La personne recrutée sera intégrée aux disciplines Chimie-Thermodynamique et ETRE (Enjeux de la Transition Écologique) au sein du département FIMI de l’INSA Lyon et assurera des enseignements de formation initiale de cours, TD, TP, projets, en 1ère et en 2ème année (L1-L2). La description détaillée de ces enseignements est accessible dans les fiches ECTS présentes sur le site de l'INSA (https://www.insa-lyon.fr/sites/www.insa-lyon.fr/files/fimi-complet-180625.pdf). Les enseignements pourront être délivrés en français ou en anglais. Au sein de des équipes pédagogiques des disciplines, il est attendu une contribution aux tâches collectives associées à ces enseignements en termes d’orientation pédagogique et d’élaboration de ressources (polycopiés, exercices, sujets d’évaluation…). Dans le contexte de l’évolution de la formation au sein de l’établissement et du département FIMI, la personne recrutée contribuera au déploiement de compétences en durabilité au sein de la discipline Chimie-Thermodynamique, en relation avec les enseignements ETRE, dans une approche interdisciplinaire. Une prise de responsabilité au sein du département FIMI est attendue à moyen terme.

 The successful candidate will join the Chemistry-Thermodynamics and ETRE (Ecological Transition Issues) disciplines within the FIMI department at INSA Lyon and will teach initial training courses, tutorials, practical sessions, and projects to first- and second-year students (L1-L2). A detailed description of these courses is available in the ECTS credit sheets on the INSA website (https://www.insa-lyon.fr/sites/www.insa-lyon.fr/files/fimi-complet-180625.pdf). Courses may be taught in French or English. As part of the teaching teams for these disciplines, the candidate will be expected to contribute to collaborative tasks related to these courses, including pedagogical guidance and the development of resources (course materials, exercises, assessment materials, etc.). In the context of the evolution of training within the institution and the FIMI department, the person recruited will contribute to the deployment of skills in sustainability within the Chemistry-Thermodynamics discipline, in relation to the ETRE teachings, in an interdisciplinary approach.Taking responsibility within the FIMI department is expected in the medium term.

Recherche :

Ce poste est positionné sur l’axe « Polluants préoccupants, émergents, persistants » du laboratoire DEEP. Il s’inscrit dans l’enjeu sociétal « Environnement Industriel et Urbain » de l’INSA Lyon. Dans ce cadre, les travaux du laboratoire DEEP s’appliquent à différents polluants (microplastiques, composés persistants type PFAS, résidus médicamenteux, métaux…) que nous abordons à la fois sous l’angle de leur dynamique d’émission et de dissémination et sous l’angle de leur remédiation. Les matrices abordées sont réelles et complexes (sédiments, boues, eaux urbaines, déchets…).

Ce recrutement vise au développement de méthodes et outils pour mieux appréhender la dynamique de ces contaminants, leur état, leur spéciation, les interactions avec les matières particulaires, solubles et colloïdales (organiques et inorganiques).

Les compétences requises pour le poste relèvent donc de la chimie environnementale au sens large, et sont compatibles avec celles des spécialistes de géochimie. Une expérience est vivement souhaitée dans le domaine d’une technique de pointe pour la caractérisation de la spéciation des métaux, de la matière colloïdale, ou d’autres composantes de matrices complexes.

Outre ses compétences scientifiques, la personne recrutée devra démontrer sa capacité à s’intégrer dans des projets pluridisciplinaires et à travailler en équipe. Elle recevra le soutien nécessaire pour renforcer les partenariats nationaux et internationaux dans le cadre de différents réseaux de spécialistes (sociétés savantes, GDR) ainsi qu’avec des partenaires industriels et des collectivités. A moyen terme, elle devra développer ses propres réseaux et projets collaboratifs dans un cadre national (ANR) et international (ERC)

This position is part of the DEEP laboratory's focus on ‘Pollutants of concern, emerging pollutants and persistent pollutants’. It is linked to INSA Lyon's societal challenge of ‘Industrial and Urban Environment’. In this context, the DEEP laboratory's work focuses on various pollutants (microplastics, persistent compounds such as PFAS, drug residues, metals, etc.), which we address both from the perspective of their emission and dissemination dynamics and from the perspective of their remediation. The matrices addressed are real and complex (sediments, sludge, urban water, waste, etc.).

This recruitment aims to develop methods and tools to better understand the dynamics of these contaminants, their state, their speciation, and their interactions with particulate, soluble and colloidal matter (organic and inorganic).

The skills required for the position therefore relate to environmental chemistry in the broadest sense and are compatible with those of geochemistry specialists. Experience in the field of cutting-edge techniques for characterising the speciation of metals, colloidal matter or other components of complex matrices is highly desirable.

In addition to their scientific skills, the successful candidate will need to demonstrate their ability to integrate into multidisciplinary projects and work as part of a team. They will receive the necessary support to strengthen national and international partnerships within various specialist networks (learned societies, GDRs) as well as with industrial partners and local authorities. In the medium term, they will be expected to develop their own networks and collaborative projects at national (ANR) and international (ERC) level.

Offre publiée le 6 mars 2026
En bref :
Début de campagne
03/03/2026
Fin de campagne
03/04/2026
Début de mission
01/09/2026
Type de contrat

CDI

Volume horaire

35h

Salaire
Début de campagne
03/03/2026
Fin de campagne
03/04/2026
Début de mission
01/09/2026
Type de contrat

CDI

Volume horaire

35h

Salaire