Fondé de pouvoir Responsable recettes et contrôle comptable (F/H)
A propos de nous
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer dans l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
L’INSA c’est aussi 658 personnels administratifs et techniques et 720 enseignants chercheurs au service de 6022 étudiants.
Mission proposée
L’Agence comptable recrute son ou sa prochaine Fondée de pouvoir Responsable recettes et contrôle comptable (F/H) !
Au sein de l’agence comptable composée de 18 agents, vous piloterez les activités liées aux recettes et dépenses, au contrôle interne et au contrôle comptable de la paie à façon, tout en accompagnant l’évolution et la sécurisation des processus financiers de l’établissement.
Type de contrat : CDD de 12 mois (temps plein, 36h45/semaine)
Localisation : Campus LyonTech – La Doua (Villeurbanne)
Prise de poste : 1er septembre 2026
Rémunération : de 2068 € brut mensuel à 2840€ brut mensuel (modulable selon expérience)
Poste ouvert : aux fonctionnaires et contractuel·les (catégorie A_IGE)
Activités principales
Vous encadrez hiérarchiquement les activités de la chaîne recettes et dépenses du service et accompagnez l’équipe au quotidien.
Vous organisez les opérations comptables liées aux recettes et dépenses afin de garantir leur fiabilité et leur sécurisation.
Vous assurez la tenue et réalisation des documents comptables et la tenue de la trésorerie
Vous pilotez le contrôle interne de l’agence comptable et assurez le suivi des actions correctives.
Vous supervisez le pilotage et contrôle comptable de la paie à façon.
Vous supervisez la chaîne de la dépense
Vous coordonnez les relations avec les étudiant·es débiteur·rices, les entreprises, les partenaires publics et les services internes.
Vous élaborez des tableaux de bord et assurez le reporting auprès de l’agent comptable.
Vous contribuez à la modernisation, la simplification des pratiques comptables et à la montée en compétence des équipes.
Activités secondaires
Vous supervisez les contrôles des régies.
Vous assurez la veille des règlementations
Ce poste est fait pour vous si :
Vous aimez piloter des activités financières et accompagner une équipe.
Vous êtes à l’aise avec la comptabilité publique et les outils de gestion comptable.
Vous avez envie de contribuer au bon fonctionnement d’un établissement d’enseignement supérieur reconnu.
Faites demi-tour si :
Vous préférez travailler sans coordination avec plusieurs interlocuteurs internes et externes.
Le suivi des opérations comptables et réglementaires vous semble contraignant.
Vous cherchez un poste avec une faible activité lors des périodes de rentrée ou de clôture comptable.
Notre profil idéal
Bac +3 minimum en comptabilité, finance publique, gestion ou domaine connexe.
Maîtrise des règles de la comptabilité publique M9
Expérience en management d’équipe financière ou comptable
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion comptable
Connaissance des procédures financières et comptables applicables aux établissements publics
Capacité à gérer les priorités
« Vous ne correspondez pas parfaitement à tous les critères ? »
Si votre expérience s’en approche, n’hésitez pas à candidater !
Conditions de travail
Notre environnement de travail concilie vie personnelle et vie professionnelle :
25 jours de congés + 19 jours de RTT
Temps de travail hebdomadaire : 36h45 (possibilité de travailler sur 4,5 jours pour un temps complet)
Accord de télétravail
Accès aux services de la crèche et du centre de loisirs situés sur le campus de la Doua
Accès aux restaurants du campus à tarifs préférentiels
Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75 %. Nous encourageons également la mobilité douce avec un forfait mobilités durables pour les collaborateurs utilisant vélo ou trottinette
Établissement labellisé DD&RS – Développement Durable et Responsabilité Sociétale
Pour votre protection sociale, l’adhésion à la mutuelle MGEN est obligatoire (sauf dispense justifiée).
Processus de recrutement
Suite à l’évaluation de votre profil :
Vous serez convié.e à X entretien(s) avec (fonctions/métiers de la commission de recrutement) et la chargée de recrutement.
Et maintenant ?
Cette mission vous intéresse ? Postulez dès maintenant en envoyant votre CV et lettre de motivation (1 seul fichier PDF).
Si vous avez des besoins spécifiques pour vous rendre à l’entretien, nous vous invitons à nous le signaler.
Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.
01/09/2026
CDD
36.5h
A partir de 2068€ selon votre INM
01/09/2026
CDD
36.5h
A partir de 2068€ selon votre INM