Rejoindre l'INSA Lyon
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est faire partie d’une communauté où la passion, les idées et l’innovation se côtoient au quotidien. C’est entrer l’une des premières écoles publiques d’ingénieur nationale et être au cœur de 22 laboratoires de recherche. Mais avant tout, c’est mettre son talent et ses compétences au service d’une réussite collective.
Entrer à l’INSA Lyon, c’est travailler pour la réussite, l’excellence académique et l’innovation, tout en étant au cœur des débats sociétaux. Accompagner les étudiants dans leur formation supérieure, les préparer aux métiers et enjeux de demain, faire progresser la recherche, développer les partenariats et l’international, autant de missions auxquelles nos personnels contribuent au quotidien.
Travailler à l’INSA Lyon, c’est l’opportunité d’évoluer au sein d’une école qui accompagne ses collaborateurs et collaboratrices tout au long de leur carrière grâce à un plan de formation adapté.
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est être Impliqué dans une politique d’innovation permanente. L’INSA Lyon a été le premier établissement d’enseignement supérieur à s’adonner à une analyse prospective. La méthode, d’ailleurs élaborée par Gaston Berger, un des fondateurs de notre école, propose « d’éclairer le présent, à la lumière des futurs possibles et souhaitables ». Elle aspire à décloisonner les schémas établis, en plaçant les collectifs humains au cœur de l’organisation.
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est se donner la possibilité de vous former, enseigner ou approfondir ses connaissances dans son domaine professionnel, en partant en mobilité dans un établissement partenaire à l’international grâce au programme Erasmus+ de l’Union européenne.
Rejoindre l’INSA Lyon, c’est collaborer avec un employeur qui agit pour renforcer votre qualité de vie au travail, considère votre situation personnelle (handicap, aidant, parent, élu.e) et s’engage dans la lutte contre toutes les violences sexuelles ou sexistes, discriminations (origine, sexe, croyance, opinion ou physique par exemple) ou situation de risque psychosocial.
Entrer à l’INSA Lyon, c’est choisir de ne jamais s’ennuyer ! Travailler sur un campus universitaire, c’est vivre l’effervescence de la vie étudiante et le foisonnement des connaissances, être aux contacts de profils variés et de nombreuses cultures. Sur un campus facilement accessible en transports en communs et voies douces, situé entre deux parcs, c’est aussi bénéficié d’un cadre de travail unique sur un campus-démonstrateur.
Travailler à l’INSA Lyon, c’est avoir l’opportunité de trouver son équilibre vie personnelle et vie professionnelle. Modalités de temps de travail, télétravail selon les missions, prestations sociales adaptées selon sa situation mais aussi d’activités sportives, de loisirs et artistiques. Des services peuvent également vous être proposés pour vous aider dans vos difficultés personnelles ou autres (permanence juridique, psychologues du travail).
Les métiers à l’INSA Lyon
Les emplois proposés à l’INSA Lyon s’inscrivent majoritairement dans le cadre de la fonction publique avec accès par voie de concours. Pour autant, l’INSA recrute également des personnels sur contrat.
L’établissement fait appel à des compétences dans de nombreux secteurs d’activités qui concernent des métiers très divers au sein de l’établissement tels que :
- l’enseignement et la recherche,
- les métiers de support technique en laboratoire,
- les métiers d’appui aux missions tels que secrétariat, scolarité, gestion financière, gestion des Ressources Humaines, informatique, culture, communication…
- la gestion et l’entretien du patrimoine immobilier
- La restauration et le logement
Les métiers de l’enseignement et de la recherche
Pour l’enseignement, l’INSA recrute des enseignants chercheurs dans diverses sections du Conseil national des universités (CNU), des enseignants du Second Degré et des enseignants contractuels :
Pour en savoir plus : statuts enseignants dans l’enseignement supérieur
L’INSA héberge près de 200 doctorants contractuels titulaires d’une bourse du Ministère de la Jeunesse, de l’Éducation Nationale et de la Recherche, d’un contrat CIFRE (Convention Industrielle de Formation pour la Recherche) ou d’allocations régionales.
Pour en savoir plus : http://www.enseignementsup-recherche.gouv.fr
Les métiers administratifs et techniques
De l’adjoint technique à l’ingénieur de recherche, l’INSA recrute dans les différents corps des personnels Ingénieurs, Administratifs, Techniciens et des personnels de Bibliothèque (BIATSS).
Il existe 260 emplois types et spécialités dont les fiches métiers peuvent être consultées à l’adresse http://referens.univ-poitiers.fr/version/men/dcp.asp
Carrières dans la fonction publique et plus particulièrement dans l’enseignement supérieur :
Le personnel contractuel
L’INSA recrute également des personnels contractuels en contrat à durée déterminée (CDD).
Pour en savoir plus sur les opportunités d’emplois, consulter la rubrique « offres d’emplois« .
Les métiers à l’INSA Lyon
Les emplois proposés à l’INSA Lyon s’inscrivent majoritairement dans le cadre de la fonction publique avec accès par voie de concours. Pour autant, l’INSA recrute également des personnels sur contrat.
- l’enseignement et la recherche,
- les métiers de support technique en laboratoire,
- les métiers d’appui aux missions tels que secrétariat, scolarité, gestion financière, gestion des Ressources Humaines, informatique, culture, communication…
- la gestion et l’entretien du patrimoine immobilier
- La restauration et le logement
Nous garantissons un échange humain
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Nous mettons en avant votre savoir-faire et votre savoir-être
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